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兆信置業有限公司 (38877人感興趣)

北海兆信置業有限公司

五險 住房公積金 包吃 年終獎 帶薪年假 節日禮金 生日津貼 生育禮金 結婚禮金

企業介紹

  四川兆信集團創建于2001年,秉承“億億為兆,誠實為信”的經營理念,倡導“以人為本”的管理宗旨,業務涉及房地產開發、商業運營、物業管理、能源水電、金融養老等多重領域,其中房地產開發板塊更是成就矚目,開發了包括住宅、城市綜合體、甲級寫字樓等多種業態,累計總面積近千萬平方米。
  
  兆信集團于2009年進駐北海,成立北海億兆房地產開發有限公司,并在2013年啟動開發了精品樓盤——“禧悅灣”。其中“禧悅灣”一期已于2016年交付業主使用,二期精品戶型也取得了諸多業主和客戶的青睞且持續熱銷中。2017年7月,兆信集團北海公司競得了位于廣東路以東、銀灘大道以北的地塊,并在這個地塊上啟動了在北海開發的第二個項目——“金悅灣”。2018年6月,兆信集團北海公司通過公開競拍取得了位于金海岸大道以北、拉薩路以南的地塊,并在這個地塊上啟動了在北海開發的第三個項目——“鉑悅灣”。目前,“禧悅灣”“金悅灣““鉑悅灣”三個項目正在火熱開售,三盤聯發,齊頭并進。現根據業務需要,誠聘各崗位人才,真誠歡迎房地產界各位英才的加入。
  
  集團公司網址:http://www.sczx-group.com/
  
  簡歷請發至招聘崗位下方的郵箱,真誠期待您的來信。
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開發公司
  • 駐場策劃師
  • 1名
  • ¥6000-10000

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    昨天

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、細化并調整營銷策略和方針(包括價格策略、推廣方針等),同時把握項目推盤進度指導第三方或合作伙伴執行營銷推廣策路;
2、獨立完成或在策劃經理的指導下完成項目全程報告,包括:前期定位、項目定位、項目前期可行性分析、項目前期整體規劃及整體性營策路等報告;
3、針對項目銷售數據及成交客戶賀料進行分析有效目標客戶特征等;并能夠指導銷售人員增加對目標客戶的了解度促進成交;
4、及時掌握行業政策信息并能結合項目的具體情況進行分析提出分析結果及應對措施可以在策劃總監的指導下為項目的持續運作提供正確的營銷策路和執行方案;


任職要求:
1、男女不限,中專以上學歷,具備一年以上房地產公司銷售或策劃相關工作經驗;
2、形象較好,性格外向,思維敏捷,邏輯性強,工作執行力強,具有良好的團隊合作精神;
3、具有良好的語言表達能力和溝通協調能力;熟悉電腦操作及相關辦公軟件操作。
待遇:基本工資+提成+績效+年終獎+五險一金等,具體面議。

  • 招采主管/副經理
  • 1名
  • ¥7000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|32-45歲
崗位職責:
1.負責分公司項目招標采購工作,研究當地招標采購的有關政策法規,保證招標工作依法、合規進行;
2.負責分公司級供應商年度評審、履約評審、新增及淘汰等供應商管理工作;
3.負責招采團隊的建設與管理,保持團隊的穩定運行;
4.負責落實、簽署并執行集團、分公司戰略采購協議以及分公司集中采購協議框架范圍內的項目采購合同;
5.建立并及時更新招標采購臺賬;
6.負責分公司級供應商考察與入庫申報;
7.負責編制和執行分公司招標采購工作計劃(進度)并按時向品質管理中心報送;
8.負責對服務中心采購工作的指導、監督、檢查;
9.負責組織招標項目的組織及審批工作。

任職要求:
1、男女不限,45歲以下;
2、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業優先;
3、從事5年以上招采工作,有房地產行業相關工作經驗;
4、熟悉招采工作流程,了解相關行業規范,法律法規;
5、有較強的學習能力,并有較強的抗壓能力。
  • 招采專員
  • 2名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:

1、根據需求部門的需求計劃,按部門經理及主管的要求,對現有庫存進行核實,進一步確認是否進行下訂單采購或招標采購。
2、進行材料比價,訂單審批通過后聯系送貨相關事宜;招標采購情況下,配合招標主管開展招標工作,供應商確認后,聯系合同簽訂及送貨相關事宜。
3、負責通知供貨、進行市場調研、詢價及臺賬處理。
4、組織貨物驗收、入庫、請款等手續的辦理,并及時登記采購臺賬,便于后期查詢。
5、供應商履約情況的評價及供應商數據庫的建立、完善。
6、根據工作情況對材料采購周期、成本合理化控制等提出建議。



任職要求:
1、男女不限,35歲以下;
2、工商管理類、工民建、經濟類相關專業,大學專科及以上學歷;
3、具備良好的溝通協調能力、表達能力和優秀的談判能力,有較強的執行力和計劃性;
4、具有良好的事業心和責任意識,能夠融入團隊,團結同事;
5、有地產企業項目(工程)經驗尤佳。
  • 工程部經理
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |本科及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責工程質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。
3、負責對施工單位的施工進度、質量、安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。
4、負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理;組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續。
5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、貫徹執行總經理的指示,負責工程部的全面工作,組織并監督本部門人員完成各自的本職工作;組織編制月度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。
7、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施;
8、負責配合項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
9、負責總包,分包,監理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
10、指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監理單位,設計單位,規劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃,授權總監理工程師發布停工令,復工令。
11、按照監理合同及相關監理條例對監理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關責任制,達到使監理公司真正發揮旁站監理,巡檢及見證等職能的要求;審核監理公司的監理月報。
12、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交流。
13、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支付,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。
14、落實專人對項目圖紙、

任職要求:
年齡45歲以下,工民建、建筑工程等專業,本科以上學歷,工程師以上職稱;從事五年以上建筑施工管理工作;具有豐富的建筑施工管理經驗,有較強的工程項目前期開發、配套以及施工成本、質量、安全、進度等的綜合控制能力;熟悉工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識;熟悉工程驗收流程,有工程驗收經驗;具有良好的組織協調能力,能及時、高效解決施工過程中出現的實際問題以及處置突發事件的能力,工作積極主動,有很強的事業心和責任感;身體健康,品行端正,待遇面議。
  • 裝修工程師
  • 1名
  • ¥8000-10000

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北海| 5-10年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1、負責參加施工圖紙會審,提圖紙審查意見;
2、監督施工方按圖施工,審核本專業設計技術細節,提供專業意見和建議;
3、負責施工進度、質量安全及驗收;核實施工現場工程質量;
4、巡視施工現場,參與本專業工程的隱蔽驗收及中間驗收,落實整改結果;
5、負責裝修施工質量、進度和成本控制,解決施工中的專業技術題;
6、負責工地現場考察、勘察、測繪,促設計單位按要求對圖紙進行修改完善;
7、組織審核工程初驗、竣工驗收,出具裝修工程結算核定意見;
8、負責協助預算工程師做好工作核實工作;
9、負責施工階段本專業相關手續的報批及相關圖紙審批;
10、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬裝修專業相關條款,審核裝
修專業報價是否符合相關規定及各項驗收是否合理。



任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,建筑、裝修裝飾相關專業;
2、具有5年以上相關工作經驗,工作認真負責,溝通能力和執行力強,能吃苦耐勞,服從公司工作安排,有一定工程現場施工經驗者優先。

待遇面議。
  • 土建工程師
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 3-5年 |大專及以上|50歲以下
崗位職責:
1.為土建工程招標提供專業技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則;
4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發
現問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題;
8 . 根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買
計劃;
9.負責進行管轄圍內士建項目竣工驗收工作;
10.完成公司領導交辦的工作任務。



任職要求:
1、30歲以上,工民建專業、建筑專業等建筑業相關教育經歷,大學專科以上學歷,助理工程師以上專業職稱;
2、具有5年以上房地產企業或建筑施工管理企業同等崗位工作經驗;
3、掌握房地產開發項目運作流程;熟悉房地產開發業務中的土建專業知識;了解國內外建筑技術現狀和發展趨勢良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識;
4、熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

佳聯物業
  • 物業管家
  • 若干名
  • ¥3000

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北海| 經驗不限 |高中及以上|25-35歲
崗位職責:
1、建立業主溝通渠道和住戶檔案,熟悉并維護業主關系。
2、負責業主咨詢、維修、投訴、建議等各種事務的辦理,督促物業處理并跟蹤,待處理完畢后反饋業主。
3、負責片區物業的清潔衛生、裝修、公共設備的監督巡查。
4、完成領導交代的其他事項。

任職要求:
1、35周歲以下,高中及以上學歷,五官清秀氣質佳,接待接物有禮微笑。
2、一年以上工作經驗,有高檔樓盤物業管理經驗優先。

  • 秩序員(保安領班)
  • 1名
  • ¥3200-3800

  • 收藏

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北海| 1-3年 |高中及以上|28-40歲
崗位職責:
1、負責小區安保、消防等方面的統籌管理;
2、負責秩序員的日常培訓、排班、考核等;
3、完成公司交辦的其他事宜。

任職要求:
1、高中以上學歷,身高172cm以上,身姿挺拔,五官端正有親和力。
2、有相應的工作經驗,能做軍事化培訓和日常管理工作,系退伍軍人優先。
3、富有責任心,能高效完成公司交辦事宜;應變能力強,可靈活處理小區業主各項問題;能抗壓,工作態度積極上進者為佳。

  • 物業保安
  • 2名
  • ¥2000-3500

  • 收藏

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北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
主要負責小區安全、消防檢查、巡邏以及突發事件處理;小區人、車、物進出管理、車輛停放管理等。

任職要求:
形象好,身高1.70米以上,45歲以下,從事相關工作1年以上;退伍軍人優先,敬崗愛業、服從公司安排、遵守公司管理規定,能吃苦耐勞,有較強的主動服務意識,有責任心。


福利:購買社保五險+節日福利
  • 物業工程部主管
  • 1名
  • ¥4500-5000

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北海| 5-10年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責維護社區樓宇的安全使用和公共環境的整潔。
2、規范裝飾裝修的管理;協調與相關單位的工作關系,審查申報登記裝飾裝修施工圖紙;
3、監督社區內的重大維修工程。
4、指導下屬處理重大投訴,以及上級交代的其它工作。

任職要求:
45歲以下,3年以上主管工作經驗,熟悉小區設備運行規律和操作程序,有良好的服務溝通意識。



  • 秩序主管(物業公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
規劃部門近期與長遠建設目標,制定部門安保計劃和采取各項安防措施,監督和指導各級骨干工作,及時了解員工的思想狀況并做好教育;主持部門例會,傳達、執行上級指令和意圖。處理與部門相關的大型投訴,系統地組織部門的培訓工作。

任職要求:
年齡:45歲以下
身體要求:170公分以上,能持續工作10小時以上及因應付突發事件之需隨時能迅速至現場處理,視力正常,身體健康。
學歷要求:高中以上學歷  5年以上退役軍人或軍官可適當放寬條件。
工作經驗:具備至少3年以上的相關工作經驗。

  • 人事行政主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

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北海| 3-5年 |大專及以上|28-35歲
崗位職責:
人力資源方面:
1.根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結構合理,保證公司人員供求平衡;
2.根據公司績效考方案檢査、督促、落實、考核,對人員結構進行調整,并制定相應的培訓計劃;
3.根據人員實際情況建議人員晉升方案;
4.員工的入職及離職手續管理、員工社保業務管理;
5.勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
6.負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
7.處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛。
行政方面:
1.日常行政事務的管理;
2.固定資產的管理、行政性合同的管理;
3.協調、辦理業主、物業、社區等社會公共關系相關事宜;
4.領導交辦的其他相關事宜。


任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、3年以上大型企業人力資源工作經歷,3年以上同崗位工作經驗;
3、具備較強的招聘能力,能承擔高強度的工作壓力;
4、具備良好的人力資源業務能力,熟悉各項法律法規;
5、協調能力強、溝通好、執行力強、認同公司企業文化。
  • 保潔員(物業公司)
  • 10名
  • ¥2000-2400

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北海| 經驗不限 |學歷不限|20-55歲
崗位職責:
主要負責小區或者案場的衛生清潔及小區內文明行為督查。完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
50歲以下,身體健康,品德良好,勤勞樸實,認真負責,工作勤奮,手腳麻利,工作穩定性強;有保潔工作經驗優先。



  • 環境主管(物業公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

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北海| 5-10年 |高中及以上|50歲以下
崗位職責:
負責環境管理服務部的日常管理及人力、物力調配事務;服務區域的綠化、保潔工作的現場監督、指導與跟進。


任職要求:
性別:男女不限
年齡:50歲以下
學歷要求:高中以上學歷
工作經驗:具備至少5年以上的相關工作經驗

  • 售樓部萬能工
  • 2名
  • ¥3000-5000

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北海| 3-5年 |中專及以上|年齡不限
崗位職責:
1.對售樓部設施設備的維修養護;
2.處理售樓部水、電等故障;
3.完成公司臨時委派的其他任務


任職要求:
1.男、25-40歲,身體健康,高中以上學歷;
2.持有電工上崗證及操作證,有電梯操作證;
3.有兩年以上相關工作經驗,從事過物業工作優先;
吃苦耐勞服從公司領導安排,具有團隊精神。
  • 秩序員(保安)
  • 10名
  • ¥2100-3200

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北海| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
主要負責小區安全、消防檢查、巡邏以及突發事件處理;小區人、車、物進出管理、車輛停放管理等。

任職要求:
五官端正,身高1.70米以上,40歲以下,從事相關工作1年以上;退伍軍人優先,敬崗愛業、服從公司安排、遵守公司管理規定,能吃苦耐勞,有較強的主動服務意識,有責任心。
福利:購買社保五險+節日福利

施工方
  • 施工方施工員
  • 若干名
  • ¥5000-8000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。 
2、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。 
3、對勞務層進行考核、評價。
4、監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效。等等。

任職要求:
一年以上相關工作經驗,要求能吃苦耐勞、責任心強。優秀應屆畢業生亦可根據實際情況錄取,薪資具體面議。
應聘此崗位者,請直接聯系陶總13558391190,簡歷請發至[email protected]
  • 施工方精裝工程師
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、編制精裝修過程施工進度計劃,參與施工設計交底
2、施工組織設計的審核,施工方案及關鍵工序施工工藝把關
3、對所使用材料進行審核,控制材料品質,控制每個施工環節,注重細部的處理,參與驗收工作
4、負責現場精裝修工作質量。
5、參與施工圖紙會審,解決施工圖紙中存在的問題,做好施工記錄及相關資料。

任職要求:
1、室內設計、裝飾設計或其他相關專業,有酒店設計經驗優先;
2、有豐富的裝修施工現場管理經驗,熟悉相關管理流程及國家法律法規及行業規范。
3、品格優良富有責任心。
應聘該崗位的同志請按以下方式聯系,謝謝!
應聘此崗位者,請直接聯系陶總13558391190,簡歷請發至[email protected]

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 房地產開發

企業地址

北海 · 銀海區 · 北海市銀海區浙江路92號禧悅灣小區9棟3單元0217室

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